大发彩票手机a:雄安新区将建4个建设期交通换乘中心 释放重要信号

文章来源:松下手机网    发布时间: 2019年12月11日 18:28  阅读:5056  【字号:  】

作为今年的第一号重大调研课题,上海市委近日开展培养选拔年轻干部大调研。担任课题组组长的中共中央政治局委员、上海市委书记韩正指出,民主集中制、协商民主、集体领导是我们的制度优势,在干部选拔任用中要充分发挥我们的这些优势,坚持由大多数人选大多数的原则,面向实践、面向基层、面向群众,拓宽视野,敞开胸怀,让更多的优秀干部脱颖而出。他强调,只有充分发扬民主,民主集中才有质量,才能实现真正意义上的集中。要通过民主协商,凝聚更多、更广泛的社会力量;真正实现集体领导,切实做到优中选优。

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盐源县纪委负责人介绍,7月19日下午,县纪委党风室接到有党员干部举办“升学宴”的举报后,立即派工作人员赶到现场。经询问,宴席确实为“升学宴”,现场不仅有谢某的亲友,还有单位同事,且有人给了礼金。

据媒体报道,12月3日14时左右,陕西圣拓律师事务所刘律师受当事人委托,到延安市公安局刑事警察支队办理领取返还扣押车辆业务。刚办完相关手续,就在延安市公安局刑事警察支队院子里面,他要取走的3辆豪华车,竟被延安公安民警薛延河带着多名社会闲杂人员将其中的两辆豪华车公然抢走。

习近平指出,当前,中国人民正在为“两个一百年”奋斗目标而努力。中国坚持走和平发展道路,坚定奉行互利共赢开放战略。中国越发展,对世界和平与发展就越有利,将给中新合作提供更广阔空间。奥克兰被誉为“风帆之都”。“百舸争流,奋楫者先”。自强不息的中国人民愿意同勇于开拓的新西兰人民继续携起手来,乘风破浪,扬帆远航,共创中新关系更加美好未来。

张高丽指出,今年,是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年,是新一届政府的开局之年。要卓有成效地做好各方面工作,必须坚定理想信念,坚定不移地同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,保持工作、政策的连续性稳定性,增强忧患意识和责任意识,把握好稳中求进的工作总基调,求真务实,开拓创新,努力实现良好开局。

青岛市交通运输委所属公路工程处工作人员毛建华酒驾问题。2013年6月,市交通运输委公路工程处工作人员毛建华酒后驾驶管理服务单位车辆发生事故,被公安机关查处。处理意见:待司法机关判决生效后再给予相关处分。

“三鹿毒奶粉”事件过去6年,当年被免职的3名石家庄市领导——时任市委书记吴显国、市长冀纯堂、副市长张发旺,如今已悉数复出。媒体梳理2008年来引起舆论关注的52起官员免职案例,发现40名因突发事件被免职的官员中半数均已复出,起复相隔时间多则一年以上,短则半年左右。 官员因突发事件或其他公共舆论事件被免职,一段时间后复出任职,很容易被认为当初免职只是为应付舆论,官员只是避一下风头,所以能很快东山再起,好官照当不误。人们对免职官员频频复出很有意见,一方面是出于朴素的义愤,认为有关方面一会儿将官员免职,一会儿安排他复出,全无惩戒处理的意味,简直形同儿戏。另一方面,不少人对有关官员免职的制度和规定不甚了解,以为免职是对官员多么严重的处理,以为官员被免职后复出是一件天大的难事,于是每次读到免职官员复出的新闻,就气不打一处来。 突发事件或其他公共舆论事件发生后,有关方面迅速对某些官员作出免职处理,的确有回应公众吁请、缓解舆论压力的考虑。正因为将官员免职首先是为了应付舆论,而不是为了对违规违纪或怠惰失职的官员进行惩戒,有关方面才会充分发挥“免职”这一特殊处理措施的特殊作用,为事后官员复出埋下伏笔。 这里面的玄机在于,《关于实行党政领导干部问责的暂行规定 》(简称《问责规定》)2009年7月正式实施之前,免职既不是对官员的一种处分形式,也不是对官员的一种问责形式。有关方面为应付舆论将某官员免职,让人误以为该官员受到了“严厉处分”,不久该官员复出任职引发舆论质疑,有关方面则可以辩称,当初对该官员免职并不是问责或处分,而是正常的工作调整,其“复出”不受级别和时间的限制。如此“赖账”虽然会引发公众更大的质疑,但毕竟官员已经复出,生米煮成了熟饭,你能奈他何? 2009年7月《问责规定》正式实施,免职与责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职并列,组成对党政官员问责的制度体系。规定明确,官员受到问责后,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格,其中引咎辞职、责令辞职、免职的官员,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。这样,突发事件或其他公共舆论事件发生后,如果对官员作出免职处理,就是一种明确的问责措施,事后,有关方面再也不能“耍赖”说这是正常工作调整。然而,官员以被免职的形式受到问责处理,其代价不过就是取消评优评先进、一年内不得担任原级职务,一年后仍可堂而皇之复出任职,谁能奈他何? 无论是有关方面玩“以免职代替处分”的把戏,还是让官员先免职再“依法复出”,都会给人以“高高举起,轻轻放下”的印象,势必有损干部管理制度的严肃性,有损政府的权威性与公信力。当前,亟须全面整合《问责规定》、《党纪处分条例》、《公务员法》等党纪国法条规,尽量少用引咎辞职、责令辞职、免职等“软性问责”形式,更多地采用记过、降级、撤职乃至开除公职等处分手段,切实抬高官员复出任职的门槛,强化官员责任追究制度的教育惩戒作用。尹大力(北京)




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